Basicamente y según de donde venga la iniciativa, la estrategia puede tener dos visiones:
- GUIAS DE INTERROGACIÓN:
El objetivo último prevee una interiorización tal, que acabe en la autonomía, la transeferencia y
la metacognición. Con esta intención se entra en una dinámica de formulación constante y programada
de interrogantes, lo que supone también un gran control interno.
- OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN:
El objetivo estratégico viene definido por la obtención de un conjunto de datos o procedimientos que aporten
nuevos elementos de aprendizaje significatvo. A fin de que esto se produzca, es necesario formular buenas
preguntas, concretas, y a un nivel de competencia adecuado...
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