L’Ajuntament és la part de l’Administració de l’Estat que és més propera als ciutadans. L’Ajuntament és també qui representa els interessos dels ciutadans davant d’altres instàncies públiques.

Per al seu bon funcionament l’Ajuntament disposa de:

• òrgans de govern,
• organització administrativa,
• competències,
• recursos econòmics.

D’acord amb la llei electoral els responsables de la gestió municipal són els regidors, que són elegits directament pels ciutadans per un període de quatre anys.

L’Alcalde, elegit entre els regidors, és el president de la Corporació municipal i màxima autoritat de la ciutat.

Els tinents d’Alcalde són designats per l’Alcalde, entre els regidors i són els responsables de les àrees que tenen encarregades.

Els regidors de districte són regidors de l’equip de govern i representen a l’Alcalde en els districtes.

La resta de regidors que no tenen funcions específiques i que no pertanyent al partits o partits de la coalició de govern, formen l’oposició i participen en les comissions informatives i en els plens. Mantenen una funció de control sobre les activitats dels òrgans de govern.

Les decisions que pren l’Ajuntament, acords municipals, són preses, segons la seva importància, en Comissió de govern o bé en Ple.

La Comissió de govern està formada per l’Alcalde i els tinents d’Alcalde i es reuneixen regularment cada setmana.

L’Ajuntament en Ple es reuneix el darrer dijous de cada dos mesos en sessió ordinària i quan cal en sessió extraordinària i és convocat per l’Alcalde. L’Ajuntament en Ple està format per l’Alcalde i tots els regidors, tots tenen veu i vot en la presa de decisions. Les sessions del Ple són públiques i hi poden assistir tots els ciutadans que vulguin.

Les comissions informatives són reunions de les diferents àrees de l’Ajuntament, on la comissió de govern i els tècnics de l’àrea informen a l’oposició de les actuacions que es porten a terme i dels temes que es tractaran en els propers plens, a fi de que l’oposició pugui preparar les seves intervencions.

Per portar a terme les tasques pròpies de l’Ajuntament i els acords que prenen els òrgans de govern municipals és necessària una organització de personal que s’encarregui d’aquestes tasques.

La majoria dels treballadors de l’Ajuntament són funcionaris, es a dir, persones que accedeixen al seu lloc de treball mitjançant una oposició. Quan el nombre de funcionaris no és suficient per poder atendre els serveis, l’Ajuntament convoca proves per agafar nou personal, aquest treballadors s’anomenen personal contractat i tenen un contracte temporal (per un temps limitat).

Per atendre les diferents àrees hi ha una amplia gamma de treballadors entre els que trobem: administratius, guàrdies urbans, tècnics -arquitectes, biòlegs, …-, conserges, auxiliars administratius, brigada d’obres…

Per portar a terme determinats projectes o gestions, de vegades, l’Ajuntament crea empreses municipals. Aquestes empreses funcionen com empreses privades, però al ser municipals, el seu pressupost ha d’ésser aprovat pel Ple. A l’actualitat les empreses municipals són:

• Pla de Besòs: empresa que s’encarrega de la gestió del pisos de La Mina
• Eusab, porta la gestió dels parquings municipals i de les zones blaves.
• Centre de planificació familiar, dedicat a la planificació
• D’altres competències municipals són assignades a empreses privades mitjançant un concurs públic. L’Ajuntament fa públic el servei que vol concedir, les característiques i el màxim que vol pagar. Les empreses fan les seves ofertes i el contracte s’assigna a l’empresa que ofereix millor servei al preu més raonable.

Els serveis municipals que es porten a terme mitjançant empreses concessionàries són: neteja i recollida d’escombraries, manteniment de parcs i jardins, gestió del Polisportiu Marina-Besòs, neteja d’edificis públics i escoles i obres

Les competències de l’Ajuntament es troben recollides en la Llei de Règim Local. Les principals són les següents:

Tot i que les competències de l’Ajuntament estan descentralitzades en les diferents àrees, l’Alcalde ha de donar el vist i plau als diferents temes que s’han de desenvolupar.

L’Alcalde ,com a màxima autoritat municipal, és l’encarregat de mantenir els contactes a més alt nivell amb la resta de les administracions i institucions.

L’Alcalde, com la resta de regidors, per arribar a un millor coneixement de les problemàtiques dels ciutadans manté amb aquests contactes directes i així conèixer de primera mà els problemes i opinions, per aquesta raó manté periòdicament reunions amb grups de veïns, fa visites als barris...

Per apropar l’Ajuntament als ciutadans des de l’alcaldia es fan reunions, als barris i locals municipals, per informar de primera mà als ciutadans i entitats de qualsevol projecte urbanístic o activitat social.

• Elaboració de Plans Parcials i/o Generals: El Pla General és una planificació racional i equilibrada del sòl del municipi, on es distribueix les zones que s’han de destinar a les diferents funcions: residencials, equipaments (ambulatoris, escoles, parcs..), industrials, … Els Plans Parcials són la concreció del Pla General en una zona o Barri.
• Obres públiques
• Pavimentació de carrers, construcció de voravies, col·lectors i clavegueres
• Manteniment general
• Manteniment d’edificis públics
• Atorgament de llicències industrials
• Atorgament de llicències d’obres
• Compra de terrenys per a serveis públics, estatals o locals

• Organització i coordinació d’activitats relacionades amb l’ensenyament
• Consell Escolar Municipal
• Manteniment de escoles públiques
• Activitats educatives adreçades als alumnes del municipi
• Disseny i coordinació del projecte de dinamització de les "Ampa"

• Gestió del patrimoni cultural de la Vila
• Manteniment i gestió dels locals de propietat municipal (Biblioteca Popular, casal de Cultura…)
• Publicacions
• Festes i activitats tradicionals (Festa Major, Nadal, …)
• Relació amb les entitats culturals de la Vila
• Concursos
• Promoció d’activitats culturals, artístiques i d’esbarjo

• Disseny i gestió del programa municipal de participació ciutadana
• Assessorament de les associacions del municipi
• Gestió de les subvencions municipals
• Programes de foment de la cooperació i de la solidaritat
• Agermanaments amb altres ciutats

• Edició del butlletí "Viure a Sant Adrià"
• Punt i seguit. Revista jove de Sant Adrià de Besòs
• Full informatiu. Servei de recolzament municipal

• Atenció social
• Programa interdepartamental de la renda mínima d’inserció (PIRMI): es gestionen les sol·licituds i es fa el seguiment
• Escola de mares: es fan tallers de cuina i costura i activitats de potenciació de l’autoestima personal i social.
• Llars d’avis (6)
• Programes d’activitats per als avis
• Centre Cívic
• Tramitació d’ajuts a deficients psíquics i físics i d’altres situacions.
• Centre obert atén a nens de 6 a 14 anys (hi ha un a cada marge de riu)
• Pretaller: atenen a nens de 14 a 16 anys
• Servei d’ajut a persones amb problemes de drogodependència (intercanvi de xeringues)
• Centre d’Informació i orientació a la dona (CIOD): atenen problemàtiques especifiques de la dona, maltractament, assetjament sexuals, consultori legal..
• Comissions socials escolars: beques, problemàtiques familiars, absentisme…
• Programa d’infància en risc: treball d’hàbits i d’integració amb nens.

• Gestió del Casal de la Joventut.
• Ajudes a les entitats juvenils.
• Activitats d’estiu
• Consell Municipal de Joventut
• Cursos de formació de monitors d’esplai

• Foment de l’esport de Ileure i I’esport en edat escolar
• Gestió i manteniment de totes les instal·lacions esportives municipals.
• Propostes d’inversió per a noves instal·lacions o millorament de les existents.
• Suport a les entitats esportives que proporcionen I’esport infantil juvenil
• Activitats esportives diverses promocionades per l’Ajuntament

• Servei d’informació i Orientació Laboral (SIOL)
• Servei Català de Col·locació –centre col·laborador-
• Seminaris de recerca activa d’ocupació
• Programes de Formació Ocupacional
• Programes d’Escoles Taller
• Motivació o Inserció laboral
• Plans d’Ocupació
• Formació continua per a treballadors
• Programes europeus: Youthstart i Integra
• Promoció de la millora de la petita i mitjana empresa
• Fomentar la creació de noves empreses

 PARCS I JARDINS I NETEJA

• Conservació i reparació d’espais verds, maquinaria i instal·lacions.
• Plantacions d’arbres i plantes
• Mobiliari de jardineria, carrer, papereres, etc.
• Neteja de la Vila i recollida d’escombraries

• Control sanitari de la població.
• Campanyes de promoció i prevenció
• Sanejament general
• Tot allò relacionat amb mercats
• Recollida selectiva de deixalles

• Ordenances de Policia Municipal.
• Relacions amb les Forces de Seguretat de l’Estat i de la Justícia.
• Regulació de la circulació
• Tramitació de tots els expedients I permisos

• Elaboració dels pressupostos municipals.
• Ingressos i pagaments
• Comptabilitat.
• Ordenances fiscals municipals
• informació sobre tota mena d’impostos I taxes municipals

L’Ajuntament s’encarrega també de gestionar altres assumptes de l’Administració Central o bé de la Generalitat de Catalunya: Contribucions, Cens de la població, reclutament militar, eleccions...