4. Modificació, suspensió i extinció del contacte de treball.


CASOS PRÀCTICS UNITAT DIDÀCTICA 4

Pàgina 60 FOL

L'empresa l'indica a un delineant que, al no haver acudit al treball el conserge, ha de substituir-lo doncs ha de preparar urgentment el material per una exposició. A) Pot ordenar que desenvolupi aquesta funció?. B) Quin salari li correspon aquest dia?.


Pàgina 60 FOL

Una empresa decideix traslladar a la única dona del centre de treball a una altra ciutat. Si ella té 10 anys de servei a l'empresa, a) Pot reclamar?. b) Si el trasllat és procedent i no vol traslladar-se, té dret a indemnització?, en cas positiu, quina quantia?.
El seu salari és de 900 euros/mes i té dret a dues pagues extres iguals que el salari base.


Pàgina 63FOL

Una treballadora dona a llum a dies nenes bessones. Que passarà amb el seu contracte de treball?.

Pàgina 63 FOL

Un treballador que té una antiguitat en l'empresa de 5 anys, decideix demanar una excedència per intentar muntar un negoci.
a) Té dret a una excedència?
b) Al acabar el període de excedència, té dret a reincorporar-se al seu lloc de treball?.

Pàgina 64 FOL


A un treballador li deu l'empresa el sou dels últims 3 mesos. El seu salari és de 962 euros/mes, i té dret a dues pagues extres a l'any de 962 euros.
a) Seria indemnitzat si extingeix el contracte?.
b) Calcula, en el seu cas, la indemnització que podria correspondre-li si porta 30 anys en l'empresa.


Pàgina 66 FOL


A un treballador l'acomiaden per treballar per compte aliena mentre es trobava de baixa per malaltia. El treballador té 12 anys de servei en l'empresa. El seu salari base es de 24 euros/dia, té incentius de 3 euros/dia i dret a 2 pagues extres de 30 dies de salari base cadascuna.
a) Quina és la causa de l'acomiadament.
b) El treballador presenta demanda d'acomiadament, doncs no ha treballat per compte aliena, només a reparat el seu cotxe. La baixa és per depressió nerviosa, no agreujat la malaltia l'esforç fet. Calcula la indemnització que li correspon si es declarat acomiadament improcedent.


Pàgina 66 FOL

A un treballador l'acomiaden verbalment donat que l'empresa passa moments econòmics molt delicats i vol amortitzar el seu lloc de treball. Quina qualificació judicial mereix aquest acomiadament?.

Pàgina 67 FOL

Una inundació destrueix part de les instal·lacions d'una empresa. Per això, es veuen en la necessitat d'acomiadar un treballador que porta 25 anys a l'empresa. Les seves percepcions són: 1.082 euros/mes de salari base, i 2 pagues extraordinàries a l'any de 1.082 euros.
a) Identifica el tipus d'acomiadament d'aquest supòsit.
b) Calcula la indemnització corresponent.


Pàgina 67 FOL

Un treballador presenta la seva dimissió a l'empresa, amb el pertinent avis previ (es coneix com demanar el compte). Si l'últim dia que treballarà és el 14/04/2002, la seva retenció per l'IRPF és del 9,25%. El seu salari base es de 902 euro/mes, i té dret a dues pagues extraordinàries anuals de 902 euros cadascuna, pagadores el 30 de juny i per Nadal, respectivament, calcula la quitança.