Les condicions de treball fan referència
a diversos aspectes com la jornada de treball, horari, ritmes de treball,
sistema de remuneració, formació, seguretat, representació,
etc. Per tant s’ha de treballar però en les condicions que marca la
llei. Ara be no sempre totes les empreses garanteixen de igual manera les
condicions de treball i hi ha grans diferències de la qualitat de
llocs de treball com es pot desprendre de les lectures seleccionades. En
aquestes grans diferències intervenen factors com les dimensions de
la empresa, el sector, el país, etc.
L’ Estatut dels treballadors regula
a Espanya les condicions de treball, per ampliar la informació
consulteu:
http://www.inem.es/legis/empleo/rdley1
_95.htm
|