Trabajo de investigación. Evaluación

   
 
 
 
 

 

Evaluación del Trabajo de investigación


En la evaluación final del trabajo se valora todo el proceso de investigación además de un informe escrito que recoge los logros de la investigación y una exposición oral en que se difunden públicamente.
 

En la evaluación del proceso se tendrán en cuenta una serie de criterios de carácter general, como son:

  • Seriedad en los contactos con el tutor.
  • Puntualidad en la presentación de tareas
  • Esfuerzo, responsabilidad y constancia en el trabajo. 
  • Capacidad de organización, planificación.
  • Iniciativa y capacidad para resolver problemas.
  • Creatividad.
  • Autonomía en el proceso de investigación.
  • Valoración crítica del propio trabajo.
  • Capacidad de síntesis.
  • Idoneidad de las fuentes documentales utilizadas.
  • Capacidad de selección de datos relevantes para el desarrollo del trabajo.
  • Uso adecuado de la lengua escrita y oral.
  • Buena presentación de los materiales.
En la evaluación de la memoria se tienen en cuenta los siguientes aspectos:
  • Formato de la edición, montaje y compaginación de texto y gráficos.
  • Estructuración lógica del texto (introducción, descripción del proceso de investigación, resultados obtenidos, conclusiones)
  • Inclusión de índices, bibliografía, anexos y otros recursos.
  • Uso adecuado, calidad y pertinencia de los recursos gráficos.

En la evaluación de la exposición oral se considerarán:

  • Capacidad de transmitir oralmente el trabajo realizado.
  • Claridad,  relevancia i organización de los contenidos expuestos.
  • Uso adecuado y efectivo de la lengua
  • La correcta y efectiva puesta a punto de los medios audiovisuales utilizados durante la exposicióndel trabajo.

Puntuaciones


La calificación del trabajo tiene, pues, en cuenta tres apartados:

Proceso: 5 puntos asignados por el tutor

Memoria: 3,5 puntos asignados por un profesor del área.

Exposición oral: 1, 5 puntos asignados por un tribunal compuesto por el tutor, un profesor del área y un tercer miembro de cualquier departamento.